{"id":8954,"date":"2022-12-22T06:26:29","date_gmt":"2022-12-22T06:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isutc.ac.mz\/?p=8954"},"modified":"2023-01-24T13:19:29","modified_gmt":"2023-01-24T13:19:29","slug":"mestrado-em-gestao-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isutc.ac.mz\/?p=8954","title":{"rendered":"Mestrado em Gest\u00e3o de Empresas"},"content":{"rendered":"\n

Objectivos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 O curso\nest\u00e1 concebido para desenvolver conhecimentos, compet\u00eancias e habilidades na\n\u00e1rea de gest\u00e3o, para um conjunto amplo de oportunidades profissionais em\norganiza\u00e7\u00f5es privadas e do sector p\u00fablico, bem como em regime de trabalho\nindependente (e.g., consultor e outros), sendo estabelecidos os seguintes\nobjectivos gerais e espec\u00edficos: <\/p>\n\n\n\n

Geral Formar profissionais competentes capazes\nde exercer as fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o (nas vertentes organiza\u00e7\u00f5es, de forma din\u00e2mica\ne proactiva, e adequar-se \u00e0 mudan\u00e7a, \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o e \u00e0s exig\u00eancias do mercado e\ntornar \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis e competitivas; e na vertente\ninvestiga\u00e7\u00e3o).<\/p>\n\n\n\n

Relev\u00e2ncia <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A complexidade e as exig\u00eancias das\norganiza\u00e7\u00f5es actuais imp\u00f5em que a aquisi\u00e7\u00e3o de conhecimentos e de compet\u00eancias\nseja uma preocupa\u00e7\u00e3o constante dos profissionais que desempenham fun\u00e7\u00f5es no\ndom\u00ednio da gest\u00e3o organizacional e\/ou que exer\u00e7am a sua actividade no sector\np\u00fablico ou no sector privado. Para estes profissionais \u00e9 fundamental dominar os\ninstrumentos e as t\u00e9cnicas de gest\u00e3o de empresas, aspecto especialmente\nimportante para aqueles que n\u00e3o receberam a n\u00edvel acad\u00e9mico, forma\u00e7\u00e3o\nespec\u00edfica na \u00e1rea da gest\u00e3o. Nesta base, o Mestrado em Gest\u00e3o de Empresas\nassenta num plano de estudos que aborda directamente os m\u00f3dulos e mat\u00e9rias essenciais\npara quem pretende iniciar-se no dom\u00ednio da gest\u00e3o de empresas ou, sendo j\u00e1\nempreendedor, nunca tenha tido a oportunidade de estruturar e enriquecer os\nseus conhecimentos para melhor gerir o desenvolvimento do seu neg\u00f3cio.\nApostando na transversalidade de temas, experi\u00eancias e contacto com a\nactividade empresarial, este curso n\u00e3o deixa, contudo, de oferecer uma\nexcelente oportunidade de revis\u00e3o e actualiza\u00e7\u00e3o de conhecimentos para quem j\u00e1\npossui forma\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de gest\u00e3o. Na pr\u00e1tica, o Mestrado em Gest\u00e3o de Empresas\nabarca as \u00e1reas mais relevantes da gest\u00e3o de empresas, quer se situem ao n\u00edvel\nestrat\u00e9gico, com leciona\u00e7\u00e3o de mat\u00e9rias relacionadas com a estrat\u00e9gia e\ndesenvolvimento empresarial; quer ao n\u00edvel operacional, com a leciona\u00e7\u00e3o de\nconhecimentos nas principais \u00e1reas funcionais: marketing e vendas, finan\u00e7as,\nrecursos humanos, log\u00edstica e opera\u00e7\u00f5es; bem como nas \u00e1reas de suporte\nrelevantes: sistemas de informa\u00e7\u00e3o para gest\u00e3o e sistemas de informa\u00e7\u00e3o\ncontabil\u00edstica e fiscal. Esta vis\u00e3o multidisciplinar, integrada e de cariz\nprofissionalizante, oferece uma clara vantagem competitiva, al\u00e9m de ser um\nfactor de diferencia\u00e7\u00e3o nas v\u00e1rias carreiras profissionais. Por fim, o Mestrado\nem Gest\u00e3o de Empresas representa uma oportunidade de valoriza\u00e7\u00e3o profissional\nno quadro dos novos desafios que se colocam \u00e0 gest\u00e3o empresarial no S\u00e9c. XXI,\nsuportando-se desta forma, a relev\u00e2ncia do curso de Mestrado em Gest\u00e3o de\nEmpresas.<\/p>\n\n\n\n

Requisitos de Ingresso <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Podem candidatar-se ao curso de Mestrado em Gest\u00e3o de Empresas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Todos os graduados em \u00e1reas de gest\u00e3o e afins;<\/li>
  2. Todos os graduados em outras \u00e1reas, designadamente ci\u00eancias sociais; ci\u00eancias exactas e da terra; ci\u00eancias biol\u00f3gicas; engenharias; ci\u00eancias da sa\u00fade; ci\u00eancias agr\u00e1rias; lingu\u00edstica, letras e artes; ci\u00eancias sociais aplicadas; ci\u00eancias humanas, exercendo activamente fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o e\/ou com interesse nestas. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Orienta\u00e7\u00e3o e indu\u00e7\u00e3o \u00e0 frequ\u00eancia do curso <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    S\u00e3o crit\u00e9rios de orienta\u00e7\u00e3o e indu\u00e7\u00e3o \u00e0 frequ\u00eancia do curso:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

    a) Avalia\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo; <\/p>\n\n\n\n

    b) Avalia\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia profissional e\nacad\u00e9mica, e interesse; <\/p>\n\n\n\n

    c) Aos mestrandos admitidos, atendendo os\nresultados da avalia\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3stico inicial, podem ser oferecidos programas\nintra e\/ou extra-curriculares espec\u00edficos de refrescamento de conhecimentos,\nhabilidades e atitudes requeridas para a frequ\u00eancia do curso com \u00eaxito,\nconsiderando tanto as exig\u00eancias espec\u00edficas do curso e do desenvolvimento\nprofissional do mestrando;<\/p>\n\n\n\n

     d) As\nactividades intra-curriculares podem consistir no acr\u00e9scimo \u00e0 carga horaria at\u00e9\n2 horas semanais em unidades curriculares espec\u00edficas (e.g., matem\u00e1tica,\ncontabilidade, finan\u00e7as, etc.) para habilitar os mestrandos a frequ\u00eancia de\ntais disciplinas e o mestrado com sucesso. <\/p>\n\n\n\n

    e) As actividades extra-curriculares podem\nconsistir na oferta de programas orientados para refrescamento e\/ou aquisi\u00e7\u00e3o\nconhecimento e habilidades b\u00e1sicas espec\u00edficas (e.g. matem\u00e1tica, contabilidade,\nfinan\u00e7as, etc.) para habilitar os mestrandos \u00e0 frequ\u00eancia destas disciplinas e\no mestrado com sucesso.<\/p>\n\n\n\n

    Perfil do mestre em gest\u00e3o de empresas <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    O perfil do mestre em gest\u00e3o de empresas compreende as seguintes dimens\u00f5es: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    1. Perfil profissional: refere-se \u00e0s\ntarefas e fun\u00e7\u00f5es-chave que o graduado ir\u00e1 realizar, bem como \u00e0s compet\u00eancias a\ndesenvolver no processo de ensino e aprendizagem para a realiza\u00e7\u00e3o de tais\ntarefas considerando as seguintes categorias: conhecimentos (o que deve saber);\ncapacidades (o que deve saber fazer); valores e atitudes (o que deve ser);<\/li>
    2. Perfil ocupacional: refere-se \u00e0\nindica\u00e7\u00e3o de onde \u00e9 que o graduado pode desenvolver as suas actividades com\nbase na rela\u00e7\u00e3o entre o curso e as necessidades e caracter\u00edsticas dos sectores\nde actividade econ\u00f3mica.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Dura\u00e7\u00e3o e Estrutura <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      O Mestrado em Gest\u00e3o de Empresas tem uma dura\u00e7\u00e3o de 24 e 18 meses lectivos, designadamente o mestrado acad\u00e9mico e o profissionalizante, respectivamente. <\/p>\n\n\n\n

      No mestrado acad\u00e9mico, os tr\u00eas semestres iniciais s\u00e3o dedicados \u00e0 lecciona\u00e7\u00e3o de disciplinas nucleares e opcionais e visam dotar o mestrando, de forma organizada e sistem\u00e1tica, de conhecimentos, compet\u00eancias e habilidades inerentes \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de especialidade, num total de 93 cr\u00e9ditos. O quarto semestre destina-se a elabora\u00e7\u00e3o da disserta\u00e7\u00e3o, com um total de 27 cr\u00e9ditos. O tempo global do curso (4 semestres) totaliza 120 cr\u00e9ditos, em linha com o n o . 1, Art. 18, Cap. II, do Decreto 30\/2010 de 13 de Agosto.<\/p>\n\n\n\n

      Benef\u00edcios Graduados ISUTC<\/strong><\/p>\n\n\n\n